Das Konzept

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Stetig wachsender Leistungsanspruch - wenig Raum für medizinische Vorsorge.

Dabei ist bei vielen Krankheitsbildern eine frühe Diagnostik um lange Ausfälle zu verhindern sehr entscheidend. Insbesondere Erkrankungen des Bewegungsapparates sowie Herz-Kreislauferkrankungen können bei frühzeitiger Diagnostik leicht behandelt werden. Des Weiteren ist es möglich durch gezielte Sport- und Ernährungsberatung bei Leistungsträgern, deren zeitliche Ressourcen oft sehr knapp sind, eine gesunde Grundlage für die Stressbewältigung im Arbeitsalltag zu schaffen.

Das Konzept des Gesundheitscheck für Führungskräfte basiert darauf, dass Mitarbeiter das wertvollste Kapital eines jeden Unternehmes sind und die Investition in gesunde Mitarbeiter sich lohnt!

 

Infoflyer

Laden Sie sich einfach unseren Gesundheitscheck-Infoflyer herunter. Darin finden Sie alle Informationen zum Ablauf eines Gesundheitschecks kurz und übersichtlich zusammengefaßt.
Zum PDF-Download.

 

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Der Gesundheitscheck

Beispiel eines individuellen Tagesablaufes

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Beispiel eines individuellen Tagesablaufes

Vor dem Frühstück im Hotel VILA VITA Rosenpark: Ruhe-EKG, Blutentnahme, Ultraschall des Bauchraums und der Schilddrüse

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Der Gesundheitscheck

Medizinische Vorsorge

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Eine lohnende Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens

Die Gesundheit und Produktivität Ihrer Mitarbeiter ist Ihr wertvollstes Unternehmenskapital. Diesen wichtigen Erfolgsfaktor gilt es nachhaltig zu bewahren; eine Investition in die Gesundheit Ihrer Führungskräfte zeugt von weitsichtiger Unternehmensführung.

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Der Gesundheitscheck

Gesunde Mitarbeiter!

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Ganzheitliche Vorsorge: Investieren Sie in die Gesundheit Ihrer wichtigsten Mitarbeiter

Sichern Sie die erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens. Führungskräfte leben mit einem überdurchschnittlich hohen Risiko, ihre Gesundheit zu gefährden: Oft arbeiten Manager und Abteilungsleiter an der Grenze ihrer Belastbarkeit. Sie überhören dabei körperliche Warnsignale und vernachlässigen zudem ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die wegen eines vollen Terminkalenders schwierig zu koordinieren sind.

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